인사제도

기본역량
한동인이라면 누구나 요구되는 5가지 기본적인 역량
직무공통역량
모든 직무군에 걸쳐 동일하게 요구되는 기본적인 직무역량
직무기술역량
특정 직무를 수행하기 위해 요구되는
구체적인 능력, 지식 혹은 기술
MBO에 의한 목표관리
매년 초 개인의 업무달성목표를 수립하고
연말에 그 달성도를 평가합니다.
개인과 조직목표의 조화
개인의 목표와 조직의 목표를 상호 연계하여 팀웍
강화와 성과향상을 동시에 추구합니다.
목표의 구성
정량적 · 재무적 목표 + 정성적 · 전략적 목표